Ensino Lusófona
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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional

Bolsas de Estudo PRR

Curso Integrado no Programa Impulso, PRR 2021 - Plano de Recuperação e Resiliência, com acesso a Bolsa de Estudo.

Informe-se e candidate-se

Apresentação do Curso

Despacho n.º 12506/2021

Este curso de mestrado, de natureza profissionalizante, com a duração de 3 semestres letivos (90 ECTS), visa aprofundar competências técnico-científicas em GRH, permitindo o desenvolvimento profissional quer daqueles que já trabalham na área, quer daqueles que nela pretendem vir a construir uma carreira. O curso, que integra uma forte ligação ao mercado de trabalho, pretende desenvolver uma cultura de investigação aplicada e de transferência de conhecimentos para a sociedade, com vista à revitalização do tecido empresarial e empreendedor da região sul do país.

Objetivos

O curso tem como objetivos gerais:

  • Analisar criticamente os conhecimentos da área de GRH;
  • Identificar o papel da GRH como fator estratégico organizacional;
  • Analisar as principais tendências e desafios da evolução da GRH;
  • Contextualizar a implicação da GRH nas políticas organizacionais;
  • Habilitar para a realização de diagnósticos organizacionais e para a mais adequada intervenção organizacional.

Duração / ECTS

330 horas / 90 ECTS

Direção

Professor Doutor Albino Lopes

Saídas Profissionais

Desempenhar funções na área de GRH em todos os setores de atividade.

Destinatários

Licenciados das mais variadas áreas que pretendam vir a desenvolver atividade na área da GRH e da Intervenção Organizacional.

Parcerias

O curso funciona em parceria com empresas e organizações da região Algarve.

Condições de Acesso

Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal; detentores de currículo escolar, científico ou profissional que demonstrem capacidade para realizar este ciclo de estudos.

Plano de Estudos

Semestre Unidade curricular ECTS
1S Gestão Estratégica de Recursos Humanos 6
Liderança, Gestão de Conflitos e Negociação 6
Temas Críticos de Gestão de Recursos Humanos e Intervenção
Organizacional
6
Direito do Trabalho e Recursos Humanos 6
Métodos e Técnicas Avançadas de Investigação 6
2S Métodos Avançados de Intervenção e Desenvolvimento
Organizacional
6
Práticas Avançadas de Gestão de Recursos Humanos 6
Sistemas de Informação Empresariais e HR Analytics 6
Gestão da Mudança em Contextos Interculturais 6
Optativa 6
3S Trabalho de Projeto 30
Dissertação
Estágio

Candidatura online

As candidaturas aos cursos são maioritariamente on-line às quais pode indexar a sua documentação.

* os certificados de habilitações e ficha ENES originais ou cópias autenticadas têm de ser posteriormente entregues


Valores

  • Propinas
  • Emolumentos

Notícias