Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional

Apresentação do Curso

Este curso de mestrado, de natureza profissionalizante, com a duração de 3 semestres letivos (90 ECTS), visa aprofundar competências técnico-científicas em GRH, permitindo o desenvolvimento profissional quer daqueles que já trabalham na área, quer daqueles que nela pretendem vir a construir uma carreira. O curso, que integra uma forte ligação ao mercado de trabalho, pretende desenvolver uma cultura de investigação aplicada e de transferência de conhecimentos para a sociedade, com vista à revitalização do tecido empresarial e empreendedor da região sul do país.

Objetivos

O curso tem como objetivos gerais:

• Analisar criticamente os conhecimentos da área de GRH;
• Identificar o papel da GRH como fator estratégico organizacional;
• Analisar as principais tendências e desafios da evolução da GRH;
• Contextualizar a implicação da GRH nas políticas organizacionais;
• Habilitar para a realização de diagnósticos organizacionais e para a mais adequada intervenção organizacional.

Duração / ECTS

330 horas / 90 ECTS

Direção

Professora Doutora Carla Gomes da Costa
Professor Doutor Albino Lopes

Saídas Profissionais

Desempenhar funções na área de GRH em todos os setores de atividade.

Destinatários

Licenciados das mais variadas áreas que pretendam vir a desenvolver atividade na área da GRH e da Intervenção Organizacional.

Parcerias

O curso funciona em parceria com empresas e organizações da região Algarve.

Condições de Acesso

Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal; detentores de currículo escolar, científico ou profissional que demonstrem capacidade para realizar este ciclo de estudos.

Plano de Estudos

1º Semestre