Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional

Apresentação do Curso

Este curso de mestrado, de natureza profissionalizante, com a duração de 3 semestres letivos (90 ECTS), visa aprofundar competências técnico-científicas em GRH, permitindo o desenvolvimento profissional quer daqueles que já trabalham na área, quer daqueles que nela pretendem vir a construir uma carreira. O curso, que integra uma forte ligação ao mercado de trabalho, pretende desenvolver uma cultura de investigação aplicada e de transferência de conhecimentos para a sociedade, com vista à revitalização do tecido empresarial e empreendedor da região sul do país.

Objetivos

O curso tem como objetivos gerais:

• Analisar criticamente os conhecimentos da área de GRH;
• Identificar o papel da GRH como fator estratégico organizacional;
• Analisar as principais tendências e desafios da evolução da GRH;
• Contextualizar a implicação da GRH nas políticas organizacionais;
• Habilitar para a realização de diagnósticos organizacionais e para a mais adequada intervenção organizacional.

Duração / ECTS

330 horas / 90 ECTS

Direção

Professor Doutor Albino Lopes

Saídas Profissionais

Desempenhar funções na área de GRH em todos os setores de atividade.

Destinatários

Licenciados das mais variadas áreas que pretendam vir a desenvolver atividade na área da GRH e da Intervenção Organizacional.

Parcerias

O curso funciona em parceria com empresas e organizações da região Algarve.

Condições de Acesso

Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal; detentores de currículo escolar, científico ou profissional que demonstrem capacidade para realizar este ciclo de estudos.

Plano de Estudos

1º Semestre