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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional

Apresentação do Curso

Este curso de mestrado, de natureza profissionalizante, com a duração de 3 semestres letivos (90 ECTS), visa aprofundar competências técnico-científicas em GRH, permitindo o desenvolvimento profissional quer daqueles que já trabalham na área, quer daqueles que nela pretendem vir a construir uma carreira. O curso, que integra uma forte ligação ao mercado de trabalho, pretende desenvolver uma cultura de investigação aplicada e de transferência de conhecimentos para a sociedade, com vista à revitalização do tecido empresarial e empreendedor da região sul do país.

Objetivos

O curso tem como objetivos gerais:

  • Analisar criticamente os conhecimentos da área de GRH;
  • Identificar o papel da GRH como fator estratégico organizacional;
  • Analisar as principais tendências e desafios da evolução da GRH;
  • Contextualizar a implicação da GRH nas políticas organizacionais;
  • Habilitar para a realização de diagnósticos organizacionais e para a mais adequada intervenção organizacional.

Duração / ECTS

330 horas / 90 ECTS

Direção

Professora Doutora Carla Gomes da Costa
Professor Doutor Albino Lopes

Saídas Profissionais

Desempenhar funções na área de GRH em todos os setores de atividade.

Destinatários

Licenciados das mais variadas áreas que pretendam vir a desenvolver atividade na área da GRH e da Intervenção Organizacional.

Parcerias

O curso funciona em parceria com empresas e organizações da região Algarve.

Condições de Acesso

Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal; detentores de currículo escolar, científico ou profissional que demonstrem capacidade para realizar este ciclo de estudos.

Plano de Estudos

1º Semestre

Semestre Unidade curricular ECTS
1S Gestão Estratégica de Recursos Humanos 6
Liderança, Gestão de Conflitos e Negociação 6
Temas Críticos de Gestão de Recursos Humanos e Intervenção
Organizacional
6
Direito do Trabalho e Recursos Humanos 6
Métodos e Técnicas Avançadas de Investigação 6
2S Métodos Avançados de Intervenção e Desenvolvimento
Organizacional
6
Práticas Avançadas de Gestão de Recursos Humanos 6
Sistemas de Informação Empresariais e HR Analytics 6
Gestão da Mudança em Contextos Interculturais 6
Optativa 6
3S Trabalho de Projeto 30
Dissertação
Estágio

Candidatura online

As candidaturas aos cursos são maioritariamente on-line às quais pode indexar a sua documentação.

* os certificados de habilitações e ficha ENES originais ou cópias autenticadas têm de ser posteriormente entregues

Valores

  • Emolumentos e Propinas

Notícias