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ISMAT 23318

Métodos e Técnicas Avançadas de Investigação

Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional (M) (ISMAT)
  • ApresentaçãoPresentation
    Nesta UC, prepara-se os profissionais de gestão , com particular enfoque na GRH, para pensar cientificamente e conduzir investigaçao pura ou aplicada (em empresas). 
  • ProgramaProgramme
    CP1. Aspetos críticos da Investigação em GRH CP2. Natureza de diferentes tipos de pesquisa (Quantitativa e Qualitativa) CP3. Métodos de amostragem CP4. Etapas do processo de investigação científica CP5. Construção de instrumentos de recolha de informação CP6. Gestão da recolha de informação ¿ bases de dados científicas CP7. Tratamento estatístico ¿ programas estatísticos (e.g. Jamovi) CP8. Análise descritiva de dados CP9. Outras análises (e.g. Análise multivariada, entre outras)
  • ObjectivosObjectives
    OA1. Refletir de forma crítica sobre questões inerentes à investigação em GRH OA2. Distinguir os desafios inerentes à natureza qualitativa ou quantitativa da investigação científica em GRH OA3. Conhecer e saber pesquisar informação científica nas principais bases de dados OA4. Planear um desenho de investigação em GRH de acordo com as suas diferentes fases OA5. Construir instrumentos de recolha de dados OA6. Tratar dados estatísticos tendo por base o programa Jamovi OA7. Efetuar análise estatísticas e interpretar os dados
  • BibliografiaBibliography
    Anderson, V. (2013). Research methods in human resource management: investigating a business issues. Kogan Page Publishers. APA (2010). Manual of the American Psychological Association. Washington (6th Ed.). D. C.: American Psychological Association. Lancaster, G. (2005). Research Methods: a concise introduction to research in management and business consultancy. ELSEVIER. Reis, F. (2018). Investigação Científica e Trabalhos Académicos: Guia Prático. Edições sílabo Saunders, M. N., Lewis, P., Thornhill, A. (2019). Research Methods for Business Students. Harlow: Pearson Education. Saunders, M., & Tosey, P. (2016). Handbook of Research Methods on Human Resource Development. London: Edward Elgar Pub.  Townsend, K., Loudoun, R., Lewin, D. (2018). Handbook of Qualitative Research Methods on Human Resource Management: Innovative Techniques. London: Edward Elgar Pub.
  • MetodologiaMethodology
    Metodologia expositiva, seguida de práticas ativas de investigação por parte dos estudantes. TIPO I – Teste Escrito Individual 30%-  – 09 dez 2026 Tipo II - Projeto individual de investigação (PII) – 50% 40%- PII escrito - 13  jan 2026- 23h59- Submissão Moodle ate 15 Janeiro 2026 as 23h59. 10%- PII Final– Defesa oral 16 dez 2026 (pecha kucha) e escritos finais: Submissão Moodle Tipo III -  Análise de Projetos e reflexão 20% - Desempenho como arguente de projeto de outro mestrando (Será fornecida Checklist orientadora). Defesa oral 16 dez 2026 A realização de todos os momentos de avaliação é obrigatória. A não realização implica reprovação automática, independentemente da média final  
  • LínguaLanguage
    Português
  • TipoType
    Semestral
  • ECTS
    6
  • NaturezaNature
    Obrigatório
  • EstágioInternship
    Não