No passado dia 16 de dezembro, realizou-se a apresentação dos trabalhos práticos desenvolvidos em contexto profissional
No âmbito do Change Up Project, os estudantes da unidade curricular de Formação e Desenvolvimento Profissional, do 2.º ano da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (lecionada pela docente Lígia Nascimento), realizaram, no passado dia 16 de dezembro, o seminário final para a apresentação dos trabalhos práticos desenvolvidos em contexto empresarial.
Este projeto desafiou os estudantes a realizar diagnósticos, análises críticas e propor melhorias nas práticas de formação e desenvolvimento de quatro organizações de referência na região algarvia: Água Monchique, ANA Aeroportos (Aeroporto de Faro), Decathlon (Loja de Portimão) e o Resort Vila Vita Parc.
Além disso, a unidade curricular de Métodos de Intervenção e Desenvolvimento Organizacional, sob a orientação da docente Patrícia Araújo, terá o seu seminário final do Change Up Project no dia 9 de janeiro de 2025, no auditório do ISMAT.
O Change Up Project é um programa colaborativo, sem fins lucrativos e interorganizacional que promove a integração entre o mundo universitário e empresarial. Neste modelo de aprendizagem prática, os estudantes atuam como Consultores Juniores, desenvolvendo competências reais e propondo soluções inovadoras para os desafios das organizações.
