A visita proporcionou o contacto direto com biomateriais, impressão 3D e novas competências para a gestão de pessoas e sustentabilidade organizacional.
No âmbito da Unidade Curricular Desafios Atuais em Gestão de Recursos Humanos, a Prof.ª Patrícia Araújo acompanhou os estudantes finalistas da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos numa visita ao Laboratório de Biodesign, proporcionando um contacto direto com novas formas de investigação, inovação e criação de valor nas organizações.
Os estudantes foram recebidos pela Prof.ª Susana Leonor, que apresentou projetos de investigação desenvolvidos no laboratório, nomeadamente na área dos biomateriais, das tecnologias de fabrico digital e da impressão 3D.
A sessão permitiu conhecer materiais inovadores desenvolvidos a partir de recursos como fungos, restos de alimentos, algas e outros materiais de origem biológica, mostrando como a investigação pode abrir caminho a novas soluções e modelos de negócio mais sustentáveis.
Para além da dimensão tecnológica, a visita proporcionou uma reflexão sobre o futuro das organizações e do trabalho. Foram discutidas novas áreas de negócio, novas profissões e novas competências, bem como os desafios que a sustentabilidade e a inovação colocam à forma como as organizações produzem, gerem pessoas e criam valor.
Os finalistas participaram ativamente na sessão, colocando questões e debatendo o impacto destas transformações no futuro da Gestão de pessoas. A experiência levou-os a refletir sobre o seu próprio papel enquanto futuros gestores ( e cidadãos!), num contexto organizacional marcado pela inovação tecnológica, pela emergência de novas profissões e pela necessidade de repensar modelos de desenvolvimento mais sustentáveis.
A visita constituiu, assim, uma oportunidade para aproximar a formação em GRH da investigação e da inovação, mostrando aos estudantes que compreender o futuro das organizações implica também conhecer as tecnologias, os materiais, os modelos de negócio e as novas áreas e formas de trabalho que estão a emergir.
