Realizou-se no dia 16 de janeiro o evento fundado e dinamizado pelas docentes Lígia Nascimento e Patrícia Araújo.
No passado dia 16 de janeiro, realizou-se o Seminário Final da 4ª Edição do Change Up Project, fundado e dinamizado pelas docentes Lígia Nascimento e Patrícia Araújo, com a presença da Água Monchique, o sponsor desta edição, através dos seus representantes Drª Filipa David, Diretora de Recursos Humanos e Felicidade, e Dr. Vítor Hugo Gonçalves, CEO.
O evento também contou com a presença do Diretor do ISMAT, Prof. Doutor Rui Loureiro, e da Prof. Doutora Ana Bordalo, na qualidade de Provedora do Estudante, e foi moderado pelo docente do ISMAT e CEO do parceiro KnowBility-Business Solutions, Dr. Miguel Torre.
O Auditório do ISMAT esteve quase repleto para assistir aos pitches dos alunos do 2º e 3º anos da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, que, no papel de consultores juniores das suas (fictícias) empresas, apresentaram as suas propostas e soluções como resposta aos desafios empresariais previamente lançados pela Água Monchique, o seu “cliente”.
Recorde-se que o Change Up Project é um projeto colaborativo, que articula os mundos universitário e empresarial, galardoado com o 2º lugar nacional do Prémio para a Melhor Prática Pedagógica Inovadora (Ensino Lusófona).
