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ISMAT 992

Comportamento Organizacional I

Gestão de Recursos Humanos [ISMAT]
  • ApresentaçãoPresentation
    UC na área da Gestão, que pretende abordar as questões do comportamento humano nas organizações. É essencial para quem vai atuar na área da Gestão, seja em que setor for.
  • ProgramaProgramme
    1. Domínio do Comportamento Organizacional (CO) 1.1. Natureza e âmbito do CO 1.2. Relevância do CO para a GRH 2. Componente individual nas Organizações 2.1. Diferenças individuais e seu impacto na gestão 2.1.1. Perceção e Atribuição 2.2.2. Personalidade e Inteligência 2.2.3. Emoções e Inteligência Emocional 2.2.4. Stress, Saúde e Bem-Estar no Trabalho 2.2.5. Atitudes e padrões de comportamento 2.2.6. Motivação e Satisfação 3. A relação indivíduo-organização 3.1. Contrato psicológico e Confiança organizacional 3.2. Engagement e Compromisso organizacional 3.3. Comportamentos extra-papel
  • ObjectivosObjectives
    Compreender e identificar o âmbito de atuação do Comportamento Organizacional (CO) e sua relevância para a área da Gestão de Recursos Humanos; Desenvolver o sentido crítico face à identificação de fatores individuais e de relação entre o indivíduo e a organização explicativos de diferentes comportamentos e sua relação com o desempenho individual e performance organizacional; Potenciar o desenvolvimento pessoal do/a aluno/a através do treino das competências individuais estudadas, pela realização de autodiagnósticos e análise crítica de casos e vídeos.
  • BibliografiaBibliography
    Cunha, M. P., Rego, A., Neves, P. e Cabral-Cardoso, C. (2016). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão. Lisboa: Editora RH.
  • MetodologiaMethodology
    - Auto-diagnósticos; - Estudo de casos; - Análise e discussão de artigos científicos
  • LínguaLanguage
    Português
  • TipoType
    Semestral
  • ECTS
    5
  • NaturezaNature
    Obrigatório
  • EstágioInternship
    Não