ISMAT 523

Gestão de Recursos Humanos

• ApresentaçãoPresentation

  Esta UC tem por objetivo desenvolver conhecimentos facilitadores de uma análise crítica sobre as diferentes vertentes da área de GRH numa organização. A realização desta UC irá desenvolver a consciencialização dos alunos(as) sobre a relevância da integração estratégica de todas as práticas de RH para o atingimento da competitividade, diferenciação e sustentabilidade das empresas/organizações. 
• ProgramaProgramme

  CP1. Gestão de Recursos Humanos no Contexto Organizacional 1.1. A gestão estratégica de pessoas no contexto do modelo de negócios, da cultura e da estratégia organizacionais 1.2. A função RH nas organizações   CP2. Atração, Desenvolvimento e Retenção de RH 2.1. Planeamento de RH e Análise do trabalho 2.2. Recrutamento e Seleção 2.3. Acolhimento e Socialização Organizacional  2.4. Gestão do Desempenho 2.5. Gestão da Formação e Desenvolvimento 2.6. Gestão de Recompensas e Carreiras    CP3. Tendências e Desafios da GRH  3.1. GRH nas PME’s.  3.2. Globalização e evolução do mercado de trabalho  3.3. Ética, responsabilidade social e sustentabilidade
• ObjectivosObjectives

    OA1- Enquadrar a função de RH no alinhamento estratégico de uma organização                 OA2- Reconhecer as principais práticas de RH e seus desafios atuais, no âmbito das PME's e Grandes Empresas OA3- Contextualizar possíveis cenários de evolução da GRH 
• BibliografiaBibliography

  Rego, A., Cunha, M. P., Gomes, J. F. S., Cunha, R. C., Cabral-Cardoso, C., & Marques, C. A. (2018). Manual de gestão de pessoas e do capital humano (3ª ed.). Edições Sílabo. Silva, V. P. G., & Reis, F. L. (2018). Capital humano: Temas para uma boa gestão nas organizações (2ª ed.). Edições Sílabo. Tyson, S. (2015). Essentials of human resource management (6th ed.).  Routledge.  
• MetodologiaMethodology

  Os estudantes realizarão um estudo de caso numa organização real, na qual serão efetuados um diagnóstico, uma análise crítica e propostas de melhoria relativamente ao tópico estudado.  Aplicarão os conhecimentos adquiridos numa lógica de investigação-ação.
• LínguaLanguage

  Português
• TipoType

  Semestral
• ECTS

  5
• NaturezaNature

  Obrigatório
• EstágioInternship

  Não