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ISMAT 859

Psicologia das Organizações

Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional
  • ApresentaçãoPresentation
    Esta unidade curricular visa facultar uma abordagem de domínios fundamentais da Psicologia Organizacional, com enfoque em áreas de processosfulcrais para as organizações de hoje e facilitar a capacidade de conceber estratégias de investigação e intervenção nas áreas abordadas. Adicionalmente, irá permitir redimensionar a intervenção alargando os campos de ação dos futuros psicólogos nas organizações.
  • ProgramaProgramme
    CP1. Psicologia das Organizações: Perspetivas teóricas, Metodologias, Domínios de Investigação e Campos de Aplicação;  CP2. Abordagem histórica das teoria CP3. Contributo da Psicologia Organizacional para a Psicologia da Saúde Ocupacional; CP4. Estrutura e funcionamento das organizações; CP5. Comportamento organizacional: processos Individuais e interpessoais nas organizações; CP6. Clima e Cultura organizacional; CP7. Comunicação; CP8. Inovação e mudança organizacional; CP9. Ética e deontologia no contexto da psicologia do trabalho e das organizações.  
  • ObjectivosObjectives
    OA1: Conhecer a definição, natureza e objeto de estudo da Psicologia Organizacional; OA2: Clarificar o papel da Psicologia Organizacional no contexto do desenvolvimento humano e organizacional; OA3: Identificar e caracterizar os principais domínios da Psicologia Organizacional;  OA4: Identificar e caracterizar os conceitos essenciais da Psicologia Organizacional.  
  • BibliografiaBibliography
    de Souza, M. A. (2024). Promoção da saúde e bem-estar em diferentes contextos de pesquisa na sociedade, nas organizações nas instituições de ensino. PPGPSI-Uma década de contribuição à pesquisa em psicologia na baixada fluminense, 20. dos Santos, A. C. M., Garcia, M. H., Buchardt, A. T., Gobbo, A. F. F., & Caovilla, C. A. (2025). Diversidade, Inclusão e Psicologia Organizacional: Desafios e Possibilidades nas Organizações. Nativa-Revista de Ciências Sociais do Norte de Mato Grosso, 2(1). Madeira, T. P., & Martins, M. D. G. T. (2022). A psicologia nas organizações: estresse e manejo do estresse em trabalhadores. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, 8(10), 1657-1678. Moreno, B. S., de Vasconcelos, K. M. V. G., Teixeira, S. L., & Vivolo Filho, M. A. (2025). Psicologia Organizacional Contemporânea: Uma coletânea de artigos. Editora Dialética. Chambel, M. J. (Coord.). (2016). Psicologia da saúde ocupacional. Pactor.
  • MetodologiaMethodology
    Metodologias diversas e inovadoras: - metodologias ativas, assentes em aulas teórico-práticas, envolvendo a análise, discussão, apresentação de exemplos práticos e situações vivenciais de reflexão e debate; - aprendizagem sempre numa perspetiva interdisciplinar; - trabalho individual  e apresentações orais; - atividade de desenovlvimento pessoal e profissional; - e-based learting (com base no Moodle).  
  • LínguaLanguage
    Português
  • TipoType
    Semestral
  • ECTS
    5
  • NaturezaNature
    Obrigatório
  • EstágioInternship
    Não